Oportunidade de vaga de emprego grátis Vendedor em Cristianópolis

13/11/2019

Informações sobre anuncio de emprego na vaga de emprego para Vendedor para atuação em Cristianópolis.

Descrição

Área de especialização profissional: Comercial, Comercial, Vendas - Venda Técnica

Nivel hierárquico: Consultor

Local de trabalho: Cristianópolis, GO

Número de vagas: 4

Boa comunicação

Fazer inventário de mercadorias para reposição

Realizar venda com foco nos produtos da empresa

Registro de pedidos

Atuar na captação de clientes

Apresentar os produtos adequadamente

Realizar atendimento a clientes

Experiência na área comercial será considerada um diferencial

Trabalhar de segunda a sexta-feira

Requisitos:

Habilidade de negociação

Facilidade de lidar com público

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Informática básica

Experiência com vendas por telefone, será um diferencial

Disponibilidade para viajar

Habilitação para dirigir

Experiência na área comercial em vendas por telefone e pessoal

Conhecimento em informática

Inglês (Avançado)

Veículo próprio

Habilidades

Maturidade

Atitude

Persistência

Proatividade

Liderança

Empatia

Prospecção

Organização

Telemarketing

Vendas

Educação

Resiliência

Ética

Aplicações de Escritório

Habilidade comercial

Comunicação

Benefícios

Vale-transporte, Vale-alimentação, Seguro de Vida


Tipo vaga: Pleno

Contratação: Dez

Perfil: Consultor

Benefícios: Inclusos

Empresa: Confidencial

Existe algumas habilidades que parecem ser irrelevantes que são definitivas para fazer a diferença entre ser contrado ou não por uma empresa. Confira abaixo o que você precisa saber para trabalhar e focar para conseguir o seu emprego dos sonhos.
As habilidades sutis que podem parecer irrelevantes, mas que são a diferença entre garantir a vaga de emprego. Para desenvolvê-las é necessário dedicação, paciência e foco, já que não são aprendidas na teoria, mas sim na rotina de trabalho.
Confira as três habilidades que você precisa ter para ser contratado:


1. ATITUDE


A sua personalidade tem papel fundamental na maneira como as pessoas enxergam você. Mesmo com a experiência e formação acadêmica exigida pela empresa, você pode ser prejudicado pela maneira como se posiciona e age dentro das situações corporativas. Algumas sugestões para evitar erros são: ser educado e amigável, mostrar entusiasmo e motivação por sua carreira, agir de maneira profissional e madura, demonstrar ética de trabalho, prestar atenção, ter autoconfiança.

2. APRESENTAÇÃO


Alguns detalhes na maneira como você se apresenta, seja presencialmente ou por meio de seu currículo, também são de fundamental importância. A partir dessas informações os empregadores podem saber como você seria como profissional dentro da companhia. Por esses motivos você deve se apresentar como um candidato bem preparado, organizado e atencioso aos detalhes. Algumas sugestões: tenha um currículo organizado de acordo com as exigências e preferências da empresa, se vista de forma apropriada para a entrevista, fale clara e corretamente, responda as perguntas de maneira completa e seja pontual.

3. HABILIDADES BÁSICAS


Certas aptidões são consideradas básicas pelos recrutadores, e isso significa que você deve expressá-las claramente durante a entrevista. Algumas são: capacidade de administrar o tempo, de resolver problemas, de trabalhar em equipe, aceitar e aprender com críticas, flexibilidade, ser adaptável, trabalhar bem sob pressão e ter gramática correta e boa pronúncia.

Importante (leia atentamente):


- Candidatura Gratuita. Nunca aceite ter que fazer qualquer tipo de investimento para concorrer uma vaga. Nem mesmo aderir a compra de cursos e/ou certificados.
- Evite ligar e/ou visitar a empresa sem agendamento. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo para um agendamento formal de entrevista.
- Não se candidate várias vezes numa mesma vaga. Para evitar que seu currículo seja considerado spam.
- Desconfie de anúncios com salários muito acima da média.
- Não aceite proposta de vaga garantida após adesão á cursos.
- Não envie fotos, números de documentos e endereços completos antes de uma entrevista presencial.


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